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随手记周一理财日:华夏首席理财师教你股市解套

来源:新华网 zwzry晚报

你说一进清华园就开始紧张,那是不可能嘀;你说都上了网易公司的大楼还不紧张,那也是不可能嘀;你说都进了网易公司的大门还要紧张,那还是不可能嘀!呵呵。 为什么不紧张?因为你从网易公司这头走到那头,可以感觉到一种几千年前一位圣人说过的君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也的风范和气度!每个人的举手投足之间透露一种宁静祥和的氛围。跟想像中的四大门户之一不知道有多牛逼完全两个概念! 小欧也碰到过一些企业高层,自称都成立五六年了,但还一直处在生存的挣扎边缘。往那儿一坐,龙井茶一泡,二郎腿一翘,一副大老爷的样子(也不知道谁伺候谁),不管什么时候见到他都是那副德行。难怪他一直搞不大,一直做不强。 也真的想不到网易高层能如此待人亲善,温文尔雅~~~好了,开始吧! 也许越是大的公司越是喜欢问一些两极分化的问题,比如: 你认为SEO中最难的是什么?为什么? 你认为SEO中最简单的是什么?又为什么? 你觉得哪个SEO项目做的非常满意?具体表现在哪里? 你觉得哪个SEO项目做的非常失败?具体又表现在哪里? ………… 等等等等这样一些二极分化的问题。 这样的问题应该说100个人就有100种答案。谁也不知道谁的答案最接近真实。 既然回答问题的人都有可能接近真实,那么就该问问提问问题的人又是怎么想的呢?这就要问到网易了。 网易,搞互联网的人没有不知道的。中国四大门户之一,这种综合性门户的网站,基本上没有人会染手的。事实上你一个人也没法做。那网易为什么要招这样一个岗位呢? 小欧在走之前,应该说是装备森严,一切面试官可能问到的问题都想过了,还从Zac的社区召集一些大家的看法。然而,整整准备了6天的计划依然落空了。 但有一个问题,小欧一直想不明白,也没有问任何SEOer,而是准备拿着此问直接问面试官。然而,这个问题帮小欧解开了网易这次招SEO的谜团。那就是网易的有道搜索。 我们都知道,网易有个有道搜索,虽然目前跟百度Google他们来比,还是比较垃圾。但是,开发有道项目的工程师你不能说他不懂搜索引擎吧!他们所掌握的搜索引擎原理算法要比你从外面任何一个地方招来的SEOer要强悍得多,连百度都知道举贤不避亲(阿拉丁计划的推出对百度的产品都有投票来自百度俱乐部的Lee),难道网易很傻,不知道从自己内部调动人员来执行SEO? 好,这个疑问先放在这儿,我们继续往下走。 网易不懂互联网技术?那要后端开发工程师干嘛用? 网易不懂用户体验?那招来前端开发工程师来何解? 所以,小欧也明白了为什么一场面试下来没有出现过这样的问题: 你会做301永久性跳转吗? 你会加快页面的加载速度吗? 你会…… …… 你会 …… …… 等等这样一些技术上的问题。 不问这些问题,说明网易不需要处理这些问题,至少不需要目前这个SEO岗位顾虑这些问题。那网易需要什么呢? 论专来说,没有哪位SEOer的技术也好、市场策略也好,能跟网易的专职工程师和市场总监去较量。他们几乎都是行业内的一等一人才,早把你甩一边了。 论全来说,网易可能需要这么一个人手,把各个部门,各个专才去统筹规划起来,让大家的力量拧成一股绳。然后在搜索引擎上得到更好的导入比例。 也许,网易不缺少SEO大专家,但他需要一位SEO大管家。 上通下达,左右调和。沟通各部门的有力配合,可能就是这个岗位的所有工作。什么编辑部呀,什么市场部呀,什么营销部呀,什么前端开发部呀,什么后端开发部呀(请注意,会玩编程的人不一定懂SEO),等等这一切,都需要你去完成沟通、调合甚至培训。 因此,网易可能也不缺SEO顶极高手,但他需要一位SEO沟通高手。 所以,他不会考虑调有道开发部的工程师来兼此职。 且慢~~~我们的话题并没有就此打住!说到这儿,大家认为SEO沟通高手应该是一个什么样的角色? 如果大家有兴趣,不妨再往下看,小欧大概给这个岗位做了简单分析,他首先要面对两大难题: 首先,这个SEO岗位他不是任何一个特权组织内的命名或特殊身份的一个参与!很可能就是公司的一位小小SEO专员或者一个小小部门主管。职位不高,意味着权利不高,权利不高,意味着你说话没有份量(也就是可听可不听)。特别是在像我们中国这样一个等级制度严重分明的国度,一个位低权轻的人,是没有人把你放在眼里的。当然,这不是说网易一家。 先不说你的沟通到不到位(要知道,一个刚来公司的新兵蛋子是没有多少人搭理你的,除非你有特殊的背景),即便到位,那他们对你所说的这些会不会放在眼里?记在心里?工作在电脑里? 这也不止是小欧一个人说,国内好多互联网公司都是这样,一齐排挤SEO。因为SEO让他们原本闭上眼睛就能完成的工作,现在必须听之任之。 如果他们不听,不配合,不执行,你怎么办?处罚?上报中央?还是? 如果SEO是他们的上级还行;如果是他们的同级还有商量的余地;如果是他们的下级,谁会搭理你? 因为最后从搜索引擎带来不了流量是你SEO的事,跟他们这些部门根本沾上边,如果你还要以此作为理由去上报中央,告诉你!下场更惨! 领导会直接问你,当初我招你来就是跟各部门互相沟通和调解的,现在大家搞成这样,你还好意思来找我? 那个时候,真的到了那个时候,呵呵~~ 小欧也不知道该怎么办。 所以,小欧就一直担心这两个问题: 1.你沟通能不到到位(在网易工作的,没有一个是傻子,不管哪个部门可能都是行业的精英)? 2.你沟通到位后他们不执行怎么办?或者说执行不严格怎么办? 呵呵~~ 小欧在回家的地铁上想了想这些问题后,就感觉自己太嫩,朋友们,你们呢? 作者:小小SEO践行者小欧 原载:从网易面试SEO归来后说起 来源: 版权所有。时务必以链接形式注明作者、原始出处及本声明。 492 293 615 451 807 791 575 898 426 202 851 661 360 989 381 413 548 361 290 809 849 516 312 318 795 254 525 82 729 43 118 833 903 338 341 544 785 74 490 181 403 546 766 7 337 600 359 758 588 705

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